Condizioni d’impiego

L'IPI è un datore di lavoro all'avanguardia che offre condizioni d'impiego vantaggiose.

  
  

L’orario di lavoro settimanale è flessibile e di 41.9 ore. I tirocinanti hanno diritto a una pausa pagata della durata di 15 minuti per un orario di lavoro giornaliero di almeno 4 ore e di 30 minuti per un orario di lavoro giornaliero superiore a 4 ore. In casi particolari l’IPI concede altre assenze pagate.

 

 

  
  

I tirocinanti hanno diritto a 30 giorni di vacanza e 5 giorni di compensazione all’anno. I giorni festivi che cadono in un giorno non lavorativo sono compensati in maniera forfettaria con due giorni liberi in più all’anno.

  
  
Stipendio e altre remunerazioni in CHF
1° anno2° anno3° anno4° anno
Impiegata/o di commercio AFC7709801480   —
Informatica/o AFC60090011901600

I tirocinanti beneficiano inoltre di una tredicesima mensilità.

 

  • L’IPI si fa carico di tutte le spese per il materiale scolastico e le certificazioni linguistiche e/o informatiche.
  • L’IPI si fa carico di una parte delle spese per i corsi di preparazione alla procedura di qualificazione e per i soggiorni linguistici.
  
  

I tirocinanti ricevono gratuitamente un abbonamento metà prezzo. Su richiesta, è possibile anche acquistare un abbonamento generale con uno sconto del 10 %.

  
  

I tirocinanti possono acquistare assegni Reka del valore di 1000 CHF con uno sconto del 30 %.

  
  

L’IPI contribuisce al vitto all’interno della sua caffetteria, nella quale mette a disposizione dei propri collaboratori anche dei forni a microonde.